신입 프로그래머에게 첫 출근 날 주는 9가지 조언

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• 배우고자 하는 자신을 보여라 (더 잘 할 수 있다는 것을 알더라도 겸손하세요. 아무리 당신이 옳다고 해도 그들은 새로운 프로그래머에게 거의 관심을 기울이지 않으니, 그것에 대해 너무 나쁘게 생각하지 마세요. 대신, 그는 당신의 아이디어를 약에 먹이고 혁명가는 아닙니다. 그는 대신 다른 사람의 아이디어를 분해하는 것을 피합니다. 그는 그것들을 개선할 방법을 찾는다.
• 모든 사람의 일을 개선할 수 있는 방법을 기꺼이 돕고 제안하세요. 당신이 성공하지 못할지라도, 그 태도는 특히 동료들 사이에서 높이 평가될 것이다.
• 성과가 없을 것 같으면 우울해하지 마세요. 처음에 인식은 항상 같습니다. 그러니까 기준을 높게 유지하되, 너무 기대는 하지 마세요.
• 동료/상사의 조작 방식에 적응하되, 잘못된 기술을 습득하지는 마십시오. 예를 들어 공부를 뒤로 하고 어떤 일이 특정한 방식으로 이뤄지는 데는 이유가 있다는 것을 안다면 함께 일하는 사람들은 이유를 알고 싶어하지 않고 적절하지만 믿음을 저버리지 않는다.
• 배울 때, 여러분의 실수를 인정하되, 동료들이 똑같이 하기를 기대하지는 마세요. 그것은 선 철학에 가깝다. 여러분은 주로 여러분 자신을 위해 그곳에 있습니다, 여러분의 노력을 인정해야 할 사람들의 손에 여러분의 자부심을 맡기지 마세요. 하지만, 반면에, 이 측면은 당신에게 필수적이며, 당신은 당신이 "속았다"고 느끼고 싶어한다.
• 당신이 더 이상 아무것도 배우지 않는다고 느낄 때, 당신의 자질을 인정해주는 새로운 회사를 위해 변화하라.
• 선택 이면에는 항상 이유가 있기 때문에 바로 이해가 되지 않는다면 그 원인을 먼저 설명하라. 그래야 더 나은 방법을 배우거나 찾을 수 있다.
• 바로 무리하지 말고 조용히 시작하세요. 조직이 무엇인지, 코드 정책 등 현재 위치에서 작업하는 방식을 이해하십시오. 동료들과 친해지고 도움이 필요한 사람들을 기꺼이 배우고 돕습니다.
• 열정을 억누르고, 모두의 말에 귀를 기울이고, 논쟁하지 말고, 프로그래머의 일은 힘들다는 것을 기억하라, 그래서 즉시 상황을 바꾸거나 조언을 해줄 수 있다고 느끼지 말라.